Facilitation

Supporting Subheading

Aider un groupe à collaborer efficacement pour atteindre un objectif commun

Une Problématique commune

Construire une stratégie
Dresser un bilan
Produire une feuille de route
Réfléchir sur sa raison d’être
Fédérer une équipe…

Avec des outils d'intelligence collective

Idéation et créativité
Prise de décision collective
Analyse et résolution de problèmes
Approches participatives et inclusives

Quelques exemples :

IFACI Challenges

Sur une journée, élaborer des solutions avec une 30ne d’auditeurs et de contrôleurs internes, pour répondre aux défis auxquels ils sont confrontés.

Avec Formapart et IFACI

DIALOGUE

En 2 ans, aider à élaborer par des représentants d’une dizaine d’organisations internationales et régionales de coopération policière, l’état des lieux puis un modèle d’échange de données criminelles, sous forme de deux rapports présentés devant les instances de gouvernance de ces organisations.

Aujourd'hui, les organisations évoluent dans des environnements complexes et en rapide évolution, nécessitant une orientation stratégique solide et des cadres de gouvernance pour favoriser un succès durable. Nous collaborons avec les dirigeants pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies alignées sur leur vision, tout en garantissant des structures de gouvernance robustes qui encouragent la responsabilité, l'efficacité et la résilience. Nous aidons les organisations à naviguer dans les défis, à saisir les opportunités et à créer une valeur durable grâce à une prise de décision éclairée et à un leadership efficace.